近日，河北平安(ān)健康集團曆時一年的首屆後備幹部培訓班在石家莊圓滿結業，集團董事長(cháng)牛景月、副董事長(cháng)吳維海，高級顧問張發旺，董事楊麗靜、張書臣，集團總經理(lǐ)黃懷鵬等相關領導及39名後備幹部參加結業儀式。
為(wèi)适應集團戰略發展需要，滿足集團未來發展的人才需求，集團領導高度關注的首屆後備幹部培訓班于2018年6月正式開始籌備，此次培訓班采用(yòng)個人自薦+科(kē)室推薦+單位推送的選拔方式，由各單位内部精(jīng)選35人參加集團組織的涵蓋筆(bǐ)試、360民(mín)主評議、個人述職、現場答(dá)辯、職業測評等在内的公開複試，最終，33名中青年員工與集團在職青年高層幹部共計43人成功入選首屆後備幹部培訓班。為(wèi)了保證培訓效果，入選人員分(fēn)成2個小(xiǎo)班分(fēn)别進行培訓。
考慮到實際工作(zuò)需求，首屆後備幹部培訓班開課時間定在每周六、日進行，無論是導師選擇還是課程設置都高度重視實戰，自我學(xué)習、集中授課、課後作(zuò)業與崗位鍛煉相結合的形式備受學(xué)員好評。培訓期間，集團領導及業内成功人士結合豐富的實戰經驗，以正課、小(xiǎo)組讨論、案例分(fēn)析、辯論、演講、模拟訓練等形式，就培訓需求調查結果及實際工作(zuò)需要的相關知識作(zuò)了系統、全面、深入的授課與交流。
随着授課的深入，逐步構建的相關配套管理(lǐ)制度、全面執行監督及考評機制為(wèi)後續培訓班的開展奠定了堅實基礎。“幹貨滿滿、受益匪淺”，後備幹部培訓班成員給出的評價如出一轍。由單純的“術”轉為(wèi)“道、術”結合的課程設置有效提高了學(xué)員的思想認識，促進了思維模式的轉變，增強了工作(zuò)責任感和使命感，增進了相互間的友誼，衆學(xué)員紛紛表示“回到工作(zuò)崗位後一定要學(xué)以緻用(yòng)，為(wèi)單位發展做出更多(duō)貢獻”。
首屆後備幹部培訓班累計開課19次，這也就意味着19個周末集團高層領導與學(xué)員共同度過。結業儀式上，培訓班學(xué)員紛紛感恩集團領導的傾力授課，感謝(xiè)集團給予此次學(xué)習機會，培訓雖然結束了，但學(xué)習、探索永遠(yuǎn)不會結束；集團董事長(cháng)牛景月在結業儀式上鼓勵學(xué)員繼續保持在培訓班期間養成的學(xué)習習慣，保持持續的學(xué)習能(néng)力，知行合一、學(xué)以緻用(yòng)，同時預祝各位後備青年幹部能(néng)在各自崗位上取得優異成績，為(wèi)集團發展貢獻力量。數據顯示，首屆後備幹部培訓班學(xué)員對培訓組織工作(zuò)的滿意度為(wèi)100%。
